1月3日，萬達集團公布2022年度新增就業數據。全年新增服務業就業20.1萬人，其中大學生超過10.2萬人，約占2022年全國新增就業的1.7%，超額完成萬達年度就業目標。

萬達廣場是就業的蓄水池和穩定器，開業一個廣場就能解決超過4000個服務業就業崗位，確保廣場開業就能創造穩定就業。2022年初，萬達集團制定了全年計劃，新開業55個萬達廣場，確保新增服務業就業崗位20萬人、其中大學生10萬人。萬達集團勇敢面對，克服種種困難，用堅韌毅力完成企業年度開業計劃，全年新開業55個萬達廣場、27個萬達酒店、105家萬達影城、61家寶貝王樂園，超額完成全年新增就業目標，因此萬達集團成為全部完成年度開業目標的大型服務業企業。

為了緩解社會就業壓力，萬達集團還聯合各地政府、用人單位以及人才招聘機構，把萬達廣場打造成“就業中心”。在全國建立115個常態化“萬達廣場人才招聘市場”，全年舉辦385場大型公益招聘活動，聯動用人單位3.5萬家，提供就業崗位36.1萬個，達成就業意向8.4萬人。針對大學生就業，萬達還自建1038家“大學生就業實習基地”，其中344家就業基地獲得各地政府官方認證，全年為超過5萬名大學生提供見習實習崗位。

萬達集團始終把創造就業作為企業社會責任的核心內容，連續多年成為全國創造就業最多的企業之一。截至2022年底，萬達已在全國累計開業473座萬達廣場、120個萬達酒店、825家萬達影城、385家寶貝王樂園，共創造穩定服務業就業崗位191.6萬個，其中大學生89.5萬人。